根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展的實(shí)際情況及崗位需求，為了公司梯隊(duì)建設(shè)的需要，5月11日下午兩點(diǎn)，恒富物業(yè)在萬浩國(guó)際商務(wù)中心8樓二號(hào)會(huì)議室對(duì)各客服中心基層干部進(jìn)行了晉升考核工作。通過審核符合條件的18名班長(zhǎng)級(jí)候選人參加了此次晉升測(cè)評(píng)考試。此次晉升測(cè)評(píng)考試采用筆試答題形式，時(shí)間為90分鐘，人力中心杜經(jīng)理、安管專線陳經(jīng)理對(duì)整場(chǎng)考試進(jìn)行了監(jiān)督，整個(gè)考試過程嚴(yán)肅認(rèn)真、公正、公開、公平。

晉升考核結(jié)果通過員工季度工作評(píng)估、直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、晉升測(cè)評(píng)考試三個(gè)方面綜合數(shù)據(jù)，由人力管理中心統(tǒng)籌職能專業(yè)管線進(jìn)行聯(lián)合評(píng)審，最后報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批，選拔出懂專業(yè)會(huì)管理的部門負(fù)責(zé)人優(yōu)秀管理干部。